(no subject)
2011-09-12 07:32Намедни в
useful_faq человек рассказал, как он вывесил резюме на job-портал, а текущее начальство потребовало снять - под угрозой увольнения за нелояльность фирме.
Так вот к вопросу о лояльности: v нынешнем проекте у нас, как обычно, задержка с отчетностью клиенту, доставляем договоренные документы по мере готовности. А у меня с субботы воспаленное горло, непрерывный кашель и мокрота (пардон за физиологические подробности), которые даже спать толком не дают. И гложет меня легкое ощущение вины за то, что через пару часов я позвоню проект-менеджеру и скажу нечто вроде "дорогой друг, мне очень жаль, но сегодня я вместо работы пойду к врачу."
Чувство вины, впрочем, нивелируется мыслями, что подрядчика, пролюбившего сроки, и за которым мне внепланово приходится доделывать, выбирало начальство, что не далее как в пятницу мне было озвучено "мы не можем взять больше людей, а то наша маржа упадет", что если проект будет выполнен вовремя, то бонусы получит начальство, а я получу большое спасибо, как последние 3 года, что уже не мальчик и пора думать больше о семье и собственном здоровье, чем о зеленом цвете в менеджерских рапортах, и т.д. и т.п...
![[livejournal.com profile]](https://www.dreamwidth.org/img/external/lj-community.gif)
Так вот к вопросу о лояльности: v нынешнем проекте у нас, как обычно, задержка с отчетностью клиенту, доставляем договоренные документы по мере готовности. А у меня с субботы воспаленное горло, непрерывный кашель и мокрота (пардон за физиологические подробности), которые даже спать толком не дают. И гложет меня легкое ощущение вины за то, что через пару часов я позвоню проект-менеджеру и скажу нечто вроде "дорогой друг, мне очень жаль, но сегодня я вместо работы пойду к врачу."
Чувство вины, впрочем, нивелируется мыслями, что подрядчика, пролюбившего сроки, и за которым мне внепланово приходится доделывать, выбирало начальство, что не далее как в пятницу мне было озвучено "мы не можем взять больше людей, а то наша маржа упадет", что если проект будет выполнен вовремя, то бонусы получит начальство, а я получу большое спасибо, как последние 3 года, что уже не мальчик и пора думать больше о семье и собственном здоровье, чем о зеленом цвете в менеджерских рапортах, и т.д. и т.п...